O Goberno aprobou o Real decreto-lei 31/2026, que introduce importantes modificacións na normativa laboral e da Seguridade Social co obxectivo de ampliar os dereitos sociais, mellorar as prestacións económicas e reforzar a protección das persoas en situación de vulnerabilidade.

Principais novidades

1. Novas causas especiais de baixa laboral

Recoñécense dúas novas situacións especiais de incapacidade temporal:

• Menopausa: baixa laboral por patoloxías limitantes derivadas dun trastorno menopáusico secundario debidamente diagnosticado, cando impidan traballar.
• Violencia de xénero: baixa laboral por lesións ocasionadas pola parella ou exparella, sempre que se cumpran os requisitos médicos e documentais establecidos.

2. Melloras nas prestacións por coidado de menores con enfermidades graves

• Poderase acceder á prestación aínda que o menor non estea hospitalizado, cando necesite tratamentos médicos de intensidade equivalente.
• En determinados casos, a prestación poderá prolongarse máis alá dos 26 anos se existe unha discapacidade igual ou superior ao 65 % ou dependencia de grao III.
• Permítese que ambas as persoas proxenitoras ou coidadoras perciban a prestación simultaneamente ou de forma alternativa, conforme aos requisitos legais.

3. Facilidades para acceder á pensión de viuvez

Flexibilízanse os requisitos das parellas de feito con fillos ou fillas en común, eliminando determinadas esixencias formais que dificultaban o acceso á pensión.

4. Aumento das pensións de orfandade por violencia contra a muller

Refórzase a protección das persoas orfas como consecuencia da violencia contra a muller cando se atopen nunha situación equiparable á orfandade absoluta.

A contía mínima mensual establécese no equivalente ao dobre do salario mínimo interprofesional (SMI).

5. Melloras no Fondo de Garantía do Pagamento de Alimentos

Amplíase a protección dos menores que non reciben a pensión alimenticia recoñecida xudicialmente.

• O anticipo máximo aumenta ata os 300 euros mensuais.
• Elévase o límite de ingresos para acceder á axuda, tomando como referencia o SMI.
• Flexibilízanse os requisitos de residencia e amplíanse determinados supostos familiares.

6. Maior protección ante catástrofes extraordinarias

Establécense medidas para mellorar a cobertura da Seguridade Social en situacións derivadas de catástrofes extraordinarias, asimilando determinadas prestacións ás derivadas de continxencias profesionais.

7. Melloras para as vítimas do terrorismo

• A pensión extraordinaria mínima por actos de terrorismo pasa a estar referenciada ao dobre do SMI mensual.
• Amplíase o dereito a indemnización de vítimas que non obtiveron unha compensación por responsabilidade civil mediante sentenza penal.

Estas medidas tamén afectan, nos supostos previstos, ao réxime de Clases Pasivas.

Cando entran en vigor as medidas?

A norma entra en vigor o 21 de outubro de 2026, pero algunhas modificacións teñen datas de aplicación específicas:

En conclusión: esta reforma amplía a protección social, facilita o acceso a determinadas pensións e prestacións, mellora as axudas económicas ás familias e recoñece novas situacións de incapacidade temporal.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/10/21/pdfs/BOE-A-2026-21872.pdf?utm_source=chatgpt.com