REQUISITOS:
- Titulación de grao ou equivalente cunha experiencia mínima de
2 anos na elaboración de plans de igualdade e na implantación
e seguimento de medidas de igualdade nas empresas e unha
formación mínima de 200 horas en materia de igualdade de
xénero e de oportunidades entre mulleres e homes.
- Titulación de técnica ou técnico superior en Promoción da
Igualdade de Xénero.
- Capacidade de xestión de redes sociais para difusión de contidos
- Competencias dixitais
- Nivel alto de galego


Xornada completa
Incorporación inmediata


Persoas interesadas enviar currículo ao enderezo electrónico: Este enderezo de correo está a ser protexido dos robots de correo lixo. Precisa activar o JavaScript para velo. indicando no asunto: “igualdade”