Renovar a demanda de emprego é unha obrigación de toda persoa que está apuntado ao paro, independentemente de se cobra ou non prestacións.

- Non renovar a demanda de emprego é considerado como unha infracción leve, ten as seguintes sancións: 

a) A primeira vez, a sanción do SEPE podería chegar a ser dun mes de prestación. Aínda que na maioría dos casos, que adoita renovarse a demanda ao día seguinte, a sanción é que da contía para cobrar descóntanse os días de atraso.

b) Se xa é a segunda vez que unha persoa en paro e cobrando prestación obriga renovar a demanda. Se non se renova por segunda vez, pérdense 3 meses.

c) Se pasa por terceira vez, pérdense 6 meses de prestación.

Chegado ao momento de que por cuarta vez non se renove a demanda, o SEPE anulará o dereito de prestación.

Está claro, estás escalas aplícanse a partir da primeira infracción e cando, entre unha infracción leve e a anterior, non pasasen máis de 365 días. Por último, ademais da obrigación de renovar a demanda de emprego, cando se cobran prestacións do SEPE, tamén se adquiren outros compromisos e obrigacións que se deben cumprir e que de non facelo provocan a perdida da prestación.