PRACTICAS FORMATIVAS CON ANTERIORIDADE AO 1 DE XANEIRO DE 2024. CÓMO RECLAMAR OS TEUS DEREITOS

25. 01. 17

Desde o 1 de xaneiro de 2024 o alumnado en prácticas formativas, remuneradas ou non, están incluídos no sistema da Seguridade Social.

Trátase dunha extensión dos teus dereitos, deste xeito, durante as túas prácticas formativas dispoñerás dunha cobertura social (protección fronte a enfermidades ou accidentes laborais), á vez que xeras dereitos para a percepción de futuras prestacións como a xubilación.

Beneficios de cotizar

A alta na Seguridade Social protéxeche e proporciona diferentes beneficios:

- Asistencia sanitaria e prestación económica temporal en caso de maternidade, enfermidade ou accidente.

- Se tes unha incapacidade permanente para traballar tes dereito a unha pensión indefinida.

- Dereito a futuro a unha pensión de xubilación cando finalices a túa vida laboral.

- Prestacións de viuvez e orfandade para os teus familiares, en caso de falecemento.

Pero, qué pasa coas persoas que realizaron este tipo de prácticas con anterioridade a entrada desta lei?

Cotizan as prácticas anteriores ao 1 de xaneiro de 2024?

SÍ, a condición de que decidas subscribir un convenio especial.

O prazo para solicitar este convenio especial finaliza o 31 de decembro de 2028.

Podes facelo a través da Sede electrónica da Seguridade Social ou enviando unha solicitude no Portal da Tesourería Xeral da Seguridade Social.

Quen pode solicitar a cotización das súas prácticas?
 
Esta medida afecta a:
 
a) Quen realizase prácticas formativas ou académicas externas como alumnos/as: Universitarios/as, tanto para a obtención de titulacións oficiais de grao, máster e doutoramento, como para a obtención de títulos propios das universidades, xa sexa un máster de formación permanente, un diploma de especialización ou un diploma de experto.
b) Universitarios/as que realizasen prácticas académicas externas retribuídas afectados pola anulación do Real Decreto 1707/2011, do 18 de novembro, efectuada pola Sentenza da Sala Terceira do Tribunal Supremo do 21 de maio de 2013.
c) De formación profesional, salvo cando as prácticas prestáronse no réxime de formación profesional intensiva.
d) De ensinos artísticos superiores, ensinos artísticos profesionais e ensinos deportivos do sistema educativo.
e) Bolseiros/as que participasen en programas de formación non dirixidos á obtención dun título, fosen ou non de natureza investigadora.
f) Doutorandos que participasen en programas de formación de natureza investigadora, tanto en España como no estranxeiro.
 
Como podo acollerme ao convenio especial para que se recoñezan as miñas prácticas?
Podes solicitalo a través do Rexistro electrónico da Seguridade Social ou enviando unha solicitude, anexando o certificado que acredita a duración do período de prácticas.
 
En caso de prácticas remuneradas, a certificación poderá ser expedida pola empresa ou entidade na que se realizaron as prácticas ou entidades que as financiasen.
 
A administración ten un prazo máximo de 6 meses para resolver a túa solicitude unha vez a presentes.
 
Podo incluír todas as prácticas realizadas con anterioridade ao 1 de xaneiro de 2024?
Non, podes incluír un máximo de 1.825 días atendendo aos seguintes casos:
 
a) Alumnos/as en prácticas non remuneradas, realizadas con anterioridade ao 1 de xaneiro de 2024.
 
b) Alumnos en prácticas remuneradas, realizadas con anterioridade 1 de novembro de 2011.
 
c) Universitarios/as que realizasen prácticas académicas externas retribuídas afectadas pola anulación do Real Decreto 1707/2011, do 18 de novembro, con anterioridade ao 21 de maio de 2013.
 
d) Bolseiros/as participantes en programas de formación non dirixidos á obtención dun título, fosen ou non de natureza investigadora, realizados con anterioridade ao 1 de novembro de 2011.
 
e) Doutorandos participantes en programas de formación de natureza investigadora, realizados con anterioridade ao 4 de febreiro de 2006.